Kompetenz-Workshops
INSIGHTS
die bleiben
Wir führen Kompetenz-Workshops durch für Manager, Angestellte, Bildungsträger, Bildungsinstitutionen, Studierende und Wissenschaftler*innen – kontextbezogen, wissenschaftlich fundiert & praxisnah.
Global Mindset
Unsere Workshops basieren auf wissenschaftlichen Erkenntnissen. Sie sind kontextbezogen und anwendungsorientiert zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen.
Durch gezielte Perspektivwechsel und fundierte Methoden fördern wir Empathie sowie ein vertieftes Verständnis für Leadership Biases. Teilnehmende reflektieren ihre Rollen, hinterfragen eigene Denkmuster und lernen, unbewusste Vorannahmen nachhaltig zu erkennen und zu steuern – für bessere Entscheidungen und messbaren Erfolg.
Toxische
Arbeitsumfelder
managen
Durch kollaborative Auswertung echter Alltagssituationen werden nicht nur Problemlagen, sondern auch die unsichtbaren Routinen, Werte und Interaktionsmuster und Rollenmuster sichtbar, die eine toxische Kultur tragen oder verstärken.
Das Besondere: Sie und Ihr Team lernen, wie Sie selbst die Perspektive wechseln, verborgene Wirkmechanismen entschlüsseln und den sogenannten „Elefanten im Raum“ gezielt adressieren. Kontextbezogen generieren wir menschenzentrierte Einsichten – jenseits von Schuldzuweisungen oder abstrakter Theorie.
"Respect yourself enough to walk away from anything that no longer serves you, grows you, or makes you happy."
— Robert Tew
Stress
Burnout
Gesundheit
Der Job stresst? Die Kolleg*innen sind anstrengend? Die Überstunden nehmen kein Ende? Wir machen Sie fit, um typische Stressoren zu erkennen und zu meistern, damit Sie Ihre eigene Vision im Auge behalten.
Gemeinsam arbeiten wir mit bewährten Modellen aus der Psychologie und Neurobiologie, entschlüsseln Ihre mitgebrachten Erfahrungen aus der täglichen Jobrealität und entwickeln aus einer verkörperten, wachen, eigenen Perspektive wirksame und pragmatische Strategien.
interkulturelle Kompetenzen
Die Globalisierung bringt täglich neue Kulturen in unser Leben – durch Menschen, Produkte, Dienstleistungen und internationale Zusammenarbeit. Im beruflichen Alltag bewegen sich Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen längst in multikulturellen Kontexten. Doch was genau ist Kultur? Wie beeinflusst sie unser Handeln? Und wie gelingt es, souverän, sensibel und konfliktfrei mit Vielfalt umzugehen?
Unser interaktiver Workshop geht diesen Fragen auf den Grund – praxisnah und anschaulich: Kultur begreifen, ohne Klischees | Konkrete Fallbeispiele & Übungen | Konflikte meistern, Kultur als Ressource verstehen.
Forschung- und
Wissenschafts-
Management
Die heutige Forschungslandschaft fordert innovative Lösungen und gezielte Unterstützung, um komplexe soziale, kulturelle und wirtschaftliche Herausforderungen zu meistern. Unsere Workshops richten sich an Studierende, Nachwuchswissenschaftler*innen und Professor*innen, die ihre Forschung, Lehre und Arbeit strukturierter gestalten, Kompetenzen erweitern und neue inhaltliche oder professionelle Perspektiven erschließen möchten.
• Kontextualisierte Forschung durch ethnografische Methoden: Lernen Sie, wie teilnehmende Beobachtung und qualitative Datenerhebung es ermöglichen, verborgene Dynamiken, kulturelle Muster und situative Einflussfaktoren in Ihren Forschungsfeldern sichtbar zu machen.
• Strategische Karriereentwicklung und Kompetenzanalyse: Gestalten Sie persönliche Entwicklungspläne, die realistische, alltagsnahe Verbesserungsschritte aufzeigen und Sie effektiv auf nächste Karrierestufen vorbereiten. Der Workshop macht Kompetenzen greifbar und fördert eine reflektierte, selbstbestimmte Karriereentwicklung – damit Sie Ihren individuellen Weg in oder außerhalb der Wissenschaft aktiv und erfolgreich gestalten können.
• Forschungskommunikation: Erfahren Sie, wie Sie ethnografische Erkenntnisse prägnant und überzeugend präsentieren – sei es in Fachpublikationen, Lehrveranstaltungen oder Förderanträgen.
Gerne organisieren wir Workshops nach Ihren thematischen Bedürfnissen! Lassen Sie uns kontexten. Das Erstgespräch ist kostenlos!